횡성군 농업기술센터는 2026년 기본형 공익직불제 신청 예정 농가 6,182호를 대상으로 실시한 ‘흙 건강진단’ 분석을 마치고, 그 결과를 지난 20일 각 농가에 통보했다고 밝혔다. 이번 사업은 대상 농가의 81%가 참여하는 높은 호응 속에 진행됐으며, 과학적인 토양 분석을 통해 농가가 공익직불제 화학비료 사용 기준을 준수하고 영농 경영비를 절감할 수 있도록 돕는 데 목적이 있다. 분석 실적 대폭 증가… 행정 효율로 통보 기한 앞당겨 올해 흙 건강진단은 지난해 11월 시료 접수를 시작으로 토양 산도(pH), 유기물, 유효인산 등 8개 항목에 대한 정밀 분석이 이뤄졌다. 분석 결과 통보 완료 시점은 3월 20일로, 지난해보다 20일 앞당겨졌다. 이로써 농업인들이 본격적인 영농철 이전에 비료 사용 처방을 받아 영농 계획에 반영할 수 있게 됐다. 사업 성과도 두드러진다. 올해 분석 건수는 총 6,182점으로 2025년(4,675점) 대비 132% 급증했다. 읍·면별로는 둔내면(992점), 횡성읍(934점), 공근면(905점) 순으로 참여가 높았으며, 경작지별로는 밭(4,561점)이 가장
횡성군이 기간제근로자의 고용 안정과 근무 여건을 개선하고 행정 업무의 효율성을 높이기 위해 계약 기간을 최대 1년까지 확대하는 방안을 추진한다고 23일 밝혔다. 현재 횡성군은 기간제근로자를 9개월 미만으로 채용하고 있으나, 계약 종료 후 동일 업무 수행을 위해 3개월 미만의 단기 계약을 추가로 체결하는 사례가 반복되어 왔다. 이로 인해 채용과 퇴직 절차에 따른 행정 부담이 지속적으로 발생한다는 지적이 제기되어 왔다. 군은 최근 기간제근로자 관련 소송에서 최종 승소함에 따라, 신규 채용 절차를 거쳐 별도의 근로계약을 체결할 경우 1년 단위 계약 운영이 가능하다는 법적 판단을 확보했다. 이에 따라 기존 공개채용 원칙을 유지하면서도 ‘연중 9개월 미만 채용’ 기준을 개선해 최대 1년 단위의 계약 체결이 가능하도록 제도를 정비할 계획이다. 이번 개선안은 공개채용으로 선발된 기간제근로자 중 지속적인 업무 수행이 필요한 직종을 중심으로 적용된다. 현재 횡성군의 공개채용 기간제근로자는 117개 직종, 196명 규모다. 군은 사전심사위원회를 통해 연장 사유의 타당성과 예산 적정성 등을
원주시 미리내도서관은 지역사회 내 정보 격차 해소와 폭넓은 교육 기회 제공을 위해 재능기부 프로그램인 ‘시민 정보화 강의’를 운영한다. 이번 프로그램은 4월 8일부터 7월 22일까지 격주 수요일에 진행되며, 개발 언어인 파이썬(Python)과 관련된 2가지 강의로 구성된다. ‘파이썬 코딩 기초’ 강의는 파이썬의 기본 문법과 기초 코딩 능력 습득을, ‘파이썬 빅데이터 분석 기초’ 강의는 빅데이터 분석의 기본 흐름 이해와 데이터 분석 및 시각화를 위한 실습으로 진행된다. 강의별로 성인 15명을 선착순으로 모집하며, 신청은 3월 25일과 5월 27일 오전 10시에 도서관 누리집을 통해 가능하다. 자세한 사항은 미리내도서관 장서관리팀으로 문의하면 된다. 민병인 도서관장은 “시민들의 평생 학습을 지속적으로 지원해 교육기관으로서 도서관의 역할을 강화하겠다”라며, “앞으로도 정보화 역량을 갖춘 지역 인재 양성을 위해 노력할 것”이라고 말했다.
원주시 생각자람어린이도서관은 다음 달 11일 오후 2시, '자녀 세대 이해교육 ‘요즘 애들’이 어때서?'를 주제로 4월 ‘함께자람 부모학교’ 프로그램을 운영한다. 이번 프로그램은 사춘기 자녀의 심리·정서적 발달 특성을 이해하고 부모의 양육 태도를 돌아보는 시간으로 마련됐다. 부모의 대화 방식과 자녀와의 상호작용을 살펴보고, 실제 사례를 통해 가정에서 활용할 수 있는 건강한 소통 방법을 안내할 예정이다. 참여 신청은 3월 28일 오전 10시부터 도서관 누리집을 통해 접수한다. 자세한 사항은 생각자람어린이도서관으로 문의하면 된다. 이훈주 도서관장은 “이번 교육이 부모들이 자녀 세대를 이해하고, 자녀와 서로 소통하며 관계를 이어가는 데 도움이 되길 바란다”라고 말했다.
원주시 생각자람어린이도서관은 ‘도서관주간’과 ‘세계 책의 날’을 기념해 4월 12일부터 23일까지 강연, 공연, 체험, 전시 등 다양한 문화 행사를 운영한다. 이번 행사는 어린이와 가족이 함께 즐길 수 있는 다채로운 프로그램으로 구성됐다. 4월 12일에는 체험 프로그램 ‘봄 꽃 한 입, 쿠키 한 입’과 ‘겨울잠 끝! 숲 속의 동물 공작실’이, 18일에는 어린이 뮤지컬 ‘아기 오리 럭키’, 뉴에이댄스 스튜디오 팀의 공연, ‘봄이 톡톡! 벚꽃 액자 만들기’ 체험 등이 진행된다. 이어 19일에는 ‘고양이 해결사 깜냥’의 저자 홍민정 작가와의 만남이 마련된다. 또한 ‘개천에서 복룡이 날다’ 미디어아트 원화 전시와 ‘책이 피는 벚나무’ 등 상시 참여형 프로그램도 운영될 예정이다. 이훈주 도서관장은 “어린이와 가족이 함께 책을 즐기고, 가정에서 자연스럽게 독서가 이어지는 기회가 되길 바란다”라고 말했다.
원주시는 차세대 세외수입정보시스템의 효율적인 운영을 위해 지난 20일 시청에서 실시한 실무교육을 성공적으로 마무리했다. 이번 교육은 차세대 세외수입 관련 업무를 담당하는 공무원을 대상으로 진행됐으며, 시스템 전반에 대한 이해도를 높이고 실무 활용 능력을 강화하는 데 중점을 뒀다. 교육은 차세대 시스템의 주요 기능 설명과 함께 실제 업무 상황을 반영한 실습 위주로 구성돼 참석자들의 높은 관심과 호응을 얻었다. 특히 현장에서 자주 발생하는 사례를 중심으로 한 맞춤형 교육이 이뤄져 교육 효과를 높였다. 이를 통해 차세대 세외수입정보시스템의 안정적인 정착과 행정 효율성 향상에 기여할 것으로 기대된다. 원주시 관계자는 “앞으로도 지속적인 교육과 점검을 통해 시스템 활용도를 높이고, 보다 체계적이고 투명한 세외수입 관리가 이뤄질 수 있도록 노력하겠다”라고 말했다.
원주시 지속가능발전위원회는 지난 20일 시청에서 제1차 회의를 개최하고, 신규 위원들에게 위촉장을 수여했다. 위촉장은 위원장인 김문기 부시장이 전달했으며, 이날 회의에서는 공동위원장으로 원주시 기업인단체연합회 김종태 회장이, 부위원장으로는 씨케이엔지니어링 김초 대표이사가 각각 선출됐다. 앞으로 위원회는 지속가능발전 기본법에 따라 지속가능발전 기본전략 및 추진계획을 심의하고, 지속가능성 평가와 지속가능발전 보고서 작성 등의 역할을 수행할 예정이다. 김문기 부시장은 “원주시가 지속가능발전과 함께 나아가기 위한 중요한 위원회인 만큼, 전문 지식과 경험을 갖춘 위원들과 함께 깊이 있는 고민과 노력을 이어가겠다”라고 말했다.
원주시는 농촌지역 환경개선과 농업인의 폐기물 처리 부담 경감을 위해 ‘기타 영농폐기물 수거·처리 지원사업’을 3월부터 11월 말까지 추진한다. 이번 사업은 기존 수거장려금 지급 대상인 폐비닐, 폐농약병 외의 기타 영농폐기물을 대상으로 하며, 모종판·점적호스·반사필름·부직포 등 폐농업자재 전반을 포함한다. 그동안 해당 폐기물은 종량제봉투를 통해 배출해야 했으나, 부피가 크고 처리 비용 부담이 있어 농업인들의 불편이 컸다. 이에 원주시는 별도의 수거·처리 체계를 마련해 농가 부담을 줄이고자 이번 사업을 추진하게 됐다. 해당 사업은 지난해 시범 사업으로 처음 시행되어 약 100톤의 기타 영농폐기물을 수거·처리하며 성공적으로 운영된 바 있다. 올해는 시범 사업의 성과를 반영해 수거 목표를 133톤으로 확대해 추진한다. 이번 사업을 통해 농촌지역 환경개선뿐 아니라, 영농폐기물 불법소각 감소 등 긍정적인 효과가 나타날 것으로 기대된다. 장성미 자원순환과장은 “시범 사업을 통해 확인된 성과를 바탕으로 올해는 수거 규모를 확대해 보다 많은 농업인이 혜택을 받을 수 있도록 하겠다”라며, “앞으로도 농촌
원주시는 오는 26일 문막읍 내 경로당 환경교육을 시작으로, 언제·어디서나·누구에게나 찾아가는 맞춤형 환경교육을 본격적으로 운영한다. 지난해 원주시는 강원특별자치도 최초로 기후에너지환경부 지정 법정 환경교육도시 공모사업에 선정됐다. 올해도 시민들의 환경 학습권 보장과 기후위기 대응 역량 강화를 위해 환경교육 사업을 확대 추진할 계획이다. 이를 위해 전문 인력 총 16명을 확보하는 등, 양질의 교육 콘텐츠 개발과 보급을 위한 준비를 마쳤다. 주요 교육 내용은 기후위기와 탄소중립, 생태 보전 및 생물다양성, 자원순환, ESG 경영, 주요 환경문제 현안 등으로 구성된다. 이정용 환경과장은 “앞으로 찾아가는 환경교육을 활성화해 시민들과 함께 살기 좋은 친환경 도시 원주 조성에 많은 노력을 기울이겠다”라며, “시민 여러분의 많은 관심과 적극적인 참여를 바란다”라고 말했다.
원주시 드림스타트는 아동의 사고력과 사회성 향상을 위해 오는 28일 남산골문화센터에서 ‘꿈나눔 보드게임 한마당’을 운영한다. 이번 행사는 드림스타트 아동 20명을 대상으로 진행된다. 보드게임을 활용한 놀이 활동을 통해 아동의 문제 해결력과 의사소통 능력 향상을 돕고 또래 간 협동과 소통의 기회를 마련하기 위해 추진된다. 특히 보드게임 교육단체 박쌤에듀(PSEDU)가 이번 행사에 재능기부 형태로 참여해 지역사회 나눔의 의미를 더했다. 박쌤에듀는 ‘함께크는 겨울방학 드림스쿨’ 프로그램 운영을 계기로 드림스타트와 인연을 맺었다. 이미선 원주시 여성가족과장은 “앞으로도 지역사회와 연계한 다양한 체험 프로그램을 지속적으로 발굴·운영해 드림스타트 아동의 건강한 성장을 지원하겠다”라고 말했다.
2026 원주행복버스킹이 ‘온 가족과 함께하는 힐링매직쇼’로 화려한 개막을 알린다. 이번 버스킹은 지역 예술가들의 공연 기회를 확대하고 다양한 장르의 예술공연을 선보여 시민들에게 문화서비스를 제공하기 위해 마련됐다. 힐링매직쇼는 오는 29일 오후 3시, 원주문화원 문화공연장에서 전석(254석) 선착순 무료로 진행된다. 불 마술과 비둘기 마술 등 가족 단위 관객을 위한 다양한 마술 공연이 펼쳐질 예정이다. 마술 공연에 이어 거리 공연도 진행된다. 이번 상반기 원주행복버스킹은 4월 22일부터 6월 12일까지 풍물시장 장날(끝자리 2·7일)에 맞춰 진행되며, 오후 1시 문화공유플랫폼 야외공연장에서 열린다. 3월 27일까지 버스킹 참여를 희망하는 버스커를 모집 중이다. 박혜순 원주시 문화예술과장은 “원주행복버스킹은 시민들에게 더욱 다양한 문화예술 공연을 선보이는 것을 목표로 하고 있다”라며, “많은 시민이 다양한 분야의 예술공연을 보고 즐길 수 있도록 노력하겠다”라고 말했다.
원주시는 신규 임용 직원들의 공직사회 적응을 돕고, 시정 운영 방향에 대한 이해를 높이기 위해 시장과의 간담회를 실시했다. 이번 간담회는 지난해 임용된 신규직원 113명을 대상으로 공직사회에 대한 소속감을 높이고, 시정 방향과 주요 정책에 대한 이해를 넓히는 한편, 현장 목소리를 직접 듣기 위해 마련됐다. 간담회는 3월 4일 1회차 행사를 시작으로 19일까지 총 3회에 걸쳐 운영됐다. 행사는 신규직원 간 친목 도모를 위한 자기소개를 시작으로 원주시 홍보영상 시청, 신규직원과의 자유로운 대화 및 건의 청취 순으로 진행됐다. 이를 통해 시정 방향, 조직문화, 업무 적응 과정 등 다양한 분야의 의견을 자유롭게 나누는 소통의 시간을 가졌다. 원주시 관계자는 “앞으로도 신규직원들이 조직에 안정적으로 적응하고, 공직자로서 역량을 키워나갈 수 있도록 지속적인 소통과 지원을 이어가겠다”라고 말했다.
원주시는 중동 지역 정세에 따른 에너지 수급 불안과 물가 상승 우려에 선제적으로 대응하기 위해 ‘중동상황 대응 비상경제 TF’를 구성하고 본격적인 운영에 들어갔다. 이번 조치는 원유 수입 의존도가 높은 국내 경제 구조상 국제 정세 변화가 곧바로 소비자 물가 상승으로 이어질 수 있다는 판단에 따른 것이다. 시는 시민 생활 안정과 지역경제 피해 최소화를 최우선 목표로 삼고 대응에 나섰다. TF는 김문기 부시장을 단장으로 ▲민생물가 안정반 ▲수출입 지원반 ▲석유가격 안정화반 등 3개 실무반으로 구성됐다. 각 반은 생활물가 관리, 기업 지원, 에너지 시장 점검 등 역할을 분담해 종합 대응체계를 구축했다. 민생물가 안정반은 주요 생필품 가격 동향을 상시 점검하고, 지방 공공요금 인상 요인을 관리하는 한편, 가격 정보 공개를 통해 시민들이 합리적인 소비를 할 수 있도록 지원한다. 특히 물가가 급등할 경우 원인을 신속히 분석해 대응책을 마련하는 등 체감 물가 안정에 집중할 계획이다. 수출입 지원반은 중동 사태로 피해가 예상되는 기업을 대상으로 수출 지원 정책을 안내하고, 애로사항을 접수해 맞춤형 지원을 연계한다
횡성군이 대기질 개선을 통한 미세먼지 저감과 어린이의 건강 보호를 위해 ‘2026년 어린이 통학차량 LPG차 전환 지원 사업’을 추진한다. 이번 사업은 기존 경유 차량을 폐차하고 LPG 어린이 통학 신차를 구입해 ‘어린이 통학버스’로 신고하는 차량 소유자(신고 예정자 포함)를 대상으로 하며, 대당 300만 원을 정액 지원한다. 올해 횡성군의 지원 물량은 총 2대다. 신청 자격은 어린이 통학버스 신고증명서상 주소지가 횡성군으로 등록된 경우에 한한다. 신청 기간은 3월 23일부터 4월 2일까지이며, 참여를 희망하는 차량 소유자는 신청서와 차량등록증 사본, 신분증 등 구비서류를 지참해 횡성군청 환경과를 방문해 접수하면 된다. 기타 자세한 사항은 횡성군청 홈페이지 고시·공고란을 참조하거나 횡성군청 환경과로 문의하면 안내받을 수 있다.
횡성군이 외국인 계절근로자의 인권 보호와 안정적인 정착 지원을 위해 유관기관과 합동 현장 점검에 나선다. 횡성군이 외국인 계절근로자의 인권 보호와 안정적인 지역 정착을 지원하기 위해 유관기관과 함께 강도 높은 현장 점검에 나섰다. 횡성군은 오는 3월 말까지 춘천출입국·외국인사무소 조사팀, 고용노동부 원주지청과 합동 점검반을 구성해 관내 계절근로자 고용 농가를 대상으로 주거 환경 및 근로 실태를 집중 점검한다고 밝혔다. 이번 점검은 최근 사회적 문제로 대두된 외국인 근로자 인권 침해 및 인력 송출 과정의 피해 사례를 방지하기 위해 마련됐다. 특히 대통령실의 ‘계절근로자 관리·감독 체계 정비 지시’에 따라 농촌 현장의 관리 사각지대를 해소하고 촘촘한 감시 체계를 구축한다는 취지다. 합동 점검단은 고용 농가와 외국인 근로자를 직접 면담하며 실질적인 생활 여건을 면밀히 살핀다. 주요 점검 사항은 ▲숙소 내 냉난방 시설 구비 및 위생 상태 등 주거 여건 ▲언어폭력이나 가혹행위 등 인권 침해 여부 ▲임금 체불 및 표준 근로시간 준수 여부 등 근로 조건 전반이다. 군은
바쁜 의정 활동 속에서도 봄이 오면 어김없이 여행을 꿈꾸는 의원이 있다. 홍용민 구로구의원은 최근 본지와의 인터뷰에서 봄철 여행 이야기를 솔직하게 털어놓으며, 멀리 가지 않아도 구로 안에서 충분히 봄을 만끽할 수 있다고 강조했다. 홍 의원은 "요즘은 햇살이 부드럽게 내리쬐거나 봄비가 촉촉하게 내릴 때마다 자연스럽게 봄이 왔음을 느끼게 된다"며 "바쁜 일상 속에서도 잠깐 창밖을 바라보거나 산책을 하다 보면 계절의 변화를 실감하게 된다"고 말했다. 봄이 되면 가장 먼저 떠오르는 여행지를 묻는 질문에는 망설임 없이 진해 군항제를 꼽았다. "바다와 벚꽃이 어우러진 풍경이 인상적이라 매년 생각나게 된다"는 것이 그 이유였다. 지금까지 다녀온 여행지 중 가장 기억에 남는 곳 역시 진해였다. 홍 의원은 "낮은 건물들 사이로 펼쳐진 바다와 벚꽃이 어우러진 풍경이 오래도록 기억에 남는다"며 "단순히 꽃이 아름다운 것을 넘어 도시 전체가 봄의 분위기로 물든 듯한 점이 특히 인상적이었다"고 회상했다. 봄 여행지 추천을 요청하자 홍 의원은 진해 군항제를 1순위로 꼽으면서도, 거리가 부담스러운 이들을 위한 대안도 함께 제시했다. "도림천 둑방길이나 안양천은 벚꽃이 만개하면 마치 다
윤한웅 안성시 나선거구 시의원 예비후보가 ‘도농복합도시 안성’의 고질적인 문제를 해결하고 시민들의 실질적인 삶의 질을 높이기 위한 지역별 맞춤형 공약을 발표하며 본격적인 행보에 나섰다. 윤 예비후보는 이번 발표를 통해 “안성은 그동안 외형적 성장을 거듭해 왔으나, 도심은 난개발로 인한 불편함에 시달리고 농촌은 인구 감소와 초고령화로 소외되는 이중고를 겪고 있다”고 진단하며, “이제는 말이 아니라 결과로 증명하는 변화가 필요하다”고 강조했다. ■ 안성3동: 교통 체증 해소와 아이 키우기 좋은 환경 조성 먼저 안성3동을 위해 ‘생활이 달라지는 안성3동’을 슬로건으로 내걸었다. 출퇴근 시간 상습 정체 구간의 교차로 개선과 보행자 중심의 신호 체계 정비를 통해 교통 불편을 획기적으로 줄이겠다는 계획이다. 특히 어린이 보호구역의 실효성 있는 관리와 소규모 돌봄 공간 확대를 통해 ‘부모가 안심할 수 있는 동네’를 만들겠다고 약속했다. ■ 고삼면·미양면: 농업 존중과 고령화 대응 인프라 강화 농촌 지역인 고삼면과 미양면에는 농업 경쟁력 강화와 어르신 복지에 초점을 맞춘 공약을 내놨다. 고삼면에는 농로·수로 정비 및 농업용수 부족 지역의 배수 개선 사업을 우선 추진하며,
안성소방서(서장 장진식)는 20일 오전 안성시 공도읍 소재 알파물류에서 사업장 직원들을 대상으로 소방안전교육을 실시했다. 이번 교육은 봄철 화재예방과 안전문화 확산을 위한 홍보의 일환으로, 건조한 날씨와 야외활동 증가로 화재 발생 위험이 높아지는 시기에 대비해 사업장 내 직원들의 안전의식을 높이고 초기 대응 역량을 강화하기 위해 마련됐다. 이날 교육은 현장 중심의 실습 위주로 진행됐다. 심폐소생술(CPR) 교육을 비롯해 소화기 사용법과 옥내소화전 사용법 등 화재 발생 시 필요한 초기 대응 요령을 중점적으로 다뤘다. 특히 공도119안전센터(센터장 이정근)는 옥내소화전 사용법을 직접 시연하며 이해를 도왔고, 공도의용소방대 이성균 대장과 정종린 대원은 심폐소생술 교육을, 최수봉 총무부장은 소화기 사용법 교육을 맡아 참여자들의 실습을 이끌었다. 장진식 서장은 “봄철은 사소한 부주의로도 화재가 쉽게 발생할 수 있는 시기”라며 “사업장을 포함한 모든 시민이 화재 예방에 대한 경각심을 갖고 안전수칙을 철저히 준수하는 것이 무엇보다 중요하다”고 강조했다.