부산 북구청 지방세 연구동아리는 선진 세정 운영 사례를 벤치마킹하기 위해 경남 의령군 재무과 등 3개 기관을 방문했다고 밝혔다. 이번 방문은 세정 우수사례를 직접 확인하고 세정 환경 변화에 효과적으로 대응하기 위한 방안을 모색하기 위해 추진됐다. 특히 이를 계기로 부산 북구와 경남 의령군은 고향사랑기부제 활성화를 위한 상호 기부에 뜻을 모았다. 양 지자체 직원 각 10명이 참여해 1인당 10만 원씩, 총 100만 원 규모의 상호 기부를 진행하며 지역 간 상생과 협력의 의미를 더했다. 이번 상호 기부는 직원들의 자발적인 참여로 이뤄졌으며, 양 기관은 이를 통해 고향사랑기부제의 취지를 공유하고 지역 간 연대를 강화해 난갈 계획이다. 부산 북구 관계자는 “이번 벤치마킹과 상호 기부가 양 지자체 간 교류를 더욱 확대하는 계기가 됐다”며 “앞으로도 지속적인 협력을 통해 지역 발전과 고향사랑기부제 활성화에 힘쓰겠다”고 밝혔다. [뉴스출처 : 부산 북구]
부산광역시 북구청은 여름철 극한 강우와 태풍 등 자연재난에 대비하여 지난 16일 화명생태공원 계류장에서 ‘2026년 풍수해 현장대응 수방장비 가동훈련’을 실시했다고 밝혔다. 이번 훈련은 극한 강우 상황을 가정한 기관 간 합동 현장 대응훈련으로, 기관별 대응 역량을 강화하고 통합 대응체계를 점검하기 위해 마련됐다. 훈련에는 부산시, 북구청, 북부경찰서, 소방재난본부, 동 행정복지센터, 북구지역자율방재단 등 200여 명이 참여했다. 주요 내용은 ▲호우경보 발령에 따른 재난안전대책본부 가동 및 재난안전통신망(PS-LTE) 활용 ▲소방 배수펌프차, 무인방수차, 고성능화학차 등을 활용한 배수 훈련 ▲낙동강 수위 상승 상황을 가정한 수상 인명구조 ▲반지하주택 침수 상황에서 재난약자 대피 지원 및 양수기를 활용한 배수 활동 등으로, 실제 재난 발생 시 신속한 대응에 중점을 두고 진행됐다. 행사 관계자는 “재난 발생 시 각 기관의 역할을 사전에 숙지하고 협력을 통해 대응 역량을 강화하는 것이 중요하다”며 “이번 훈련을 통해 수방장비 운용 능력과 현장 대응력을 더욱 높여 자연재난으로부터 주민 피해를 최소화하겠다”고 말했다
부산 금정구 하하센터(금사동 소재)는 지난 14일 신노년 건강강좌 파크골프교실 수강생들이 관내 어르신 주간보호센터를 방문해 찾아가는 재능기부 봉사활동을 실시했다고 밝혔다. 하하(HAHA)센터는 ‘Happy Aging, Healthy Aging’의 약자로, 신노년층이 행복하고 건강한 노후를 보낼 수 있도록 지역사회 커뮤니티 형성과 다양한 사회참여 프로그램을 운영하는 복합문화공간이다. 이번 봉사활동은 파크골프교실 수료생들이 배운 재능을 지역사회와 나누기 위해 마련된 사회공헌 활동으로, 거동이 불편해 외부활동이 어려운 어르신들도 실내에서 쉽게 참여할 수 있도록 파크골프 체험 프로그램으로 진행됐다. 이날 프로그램은 파크골프 체험뿐만 아니라 어르신들의 흥미와 신체 여건을 고려한 맞춤형 레크리에이션과 게임을 함께 운영해, 약 40여 명의 어르신들과 수강생들이 서로 어울리며 활기차고 따뜻한 시간을 보냈다. 봉사활동에 참여한 한 수강생은 “하하센터에서 배운 파크골프를 어르신들과 나누며 소통할 수 있어 매우 보람 있었다”며 “앞으로도 다양한 나눔 활동에 지속적으로 참여하고 싶다”고 소감을 전했다. 금정
부산광역시해운대교육지원청은 청렴을 일상 속에서 자연스럽게 실천하는 조직문화를 조성하기 위해 17일 오후 ‘내 가방 속 청렴’프로그램을 운영한다고 밝혔다. 이번 프로그램은 기관장과 영역별 청렴담당자가 함께 참여하는 소통형 청렴 활동으로, 청렴의 가치를 보다 친근하게 이해하고 공감대를 형성하기 위해 기획했다. ‘청렴 미니 가방 만들기’활동으로 자유롭게 소통하며 ‘나의 청렴 다짐’ 메시지를 작성해 가방에 담는 활동을 진행한다. 이를 통해 청렴이 단순한 규범이 아닌 일상 속에서 실천하는 가치로 인식될 수 있도록 할 계획이다. 또, ‘청렴을 가방에 담아 일상으로’라는 콘셉트에 맞춰 제작한 가방을 일상에서 활용함으로써 자연스럽게 청렴 실천을 이어갈 수 있도록 한 점이 특징이다. 김순량 교육장은 “이번 프로그램은 형식적인 행사가 아닌 체험과 소통을 통해 청렴의 의미를 함께 되새기는 기회가 될 것”이라며, “앞으로도 공직사회 내 청렴문화 확산을 위한 다양한 참여형 프로그램을 지속적으로 추진하겠다”고 밝혔다. [뉴스출처 : 부산교육청]
부산광역시해운대교육지원청은 학교 현장과의 소통을 강화하고 투명한 인사행정 실을 위해 ‘2026년 인사행정 네트워크’를 구성·운영한다고 밝혔다 인사행정 네트워크는 행정지원국장을 단장으로, 행정지원과장, 유·초·중 지구 중심학교 행정실장, 신규 공무원 등이 참여하는 협의체로 운영하며, 학교 현장의 다양한 의견을 수렴하고 인사행정에 반영하기 위하여 마련했다. 네트워크는 ▲인사 관련 애로사항 청취 및 소통 ▲현장 의견 환류를 통한 지속적인 제도 개선 ▲청렴 인사행정 홍보 ▲직장 내 괴롭힘 예방 및 상호 존중 조직문화 조성 ▲신규 공무원의 조직 적응 지원 등을 중점적으로 추진할 계획이다. 지구 중심학교 행정실장을 대상으로 한 정기협의회는 17일 개최 예정이며, 지구별 협의회도 자율적으로 운영하여 현장 중심 소통을 강화할 계획이다. 김순량 교육장은 “인사행정 네트워크를 통해 학교 현장의 의견을 적극 반영하고, 청렴하고 공정한 인사행정을 정착시키겠다”며 “앞으로도 소통과 공감을 기반으로 신뢰받는 교육행정을 구현해 나가겠다”고 밝혔다. [뉴스출처 : 부산교육청]
부산광역시해운대교육지원청은 오는 20일 오후 해운대교육지원청 대회의실에서 ‘2026학년도 중학교 인사간담회’를 개최한다고 밝혔다. 인사간담회는 관내 27개 공립 중학교 교장(감), 교사 등 27명이 참석할 예정이며, 2026학년도 인사·전보 운영에 대한 검토와 함께 2027학년도 제도 개선 사항을 논의한다. 간담회에서는 공정하고 투명한 전보 운영 절차, 학교 급지 및 전보 가산점 등에 관한 다양한 현장 의견을 수렴할 전망이다. 김순량 교육장은 “인사간담회를 통해 학교 현장의 실질적인 의견과 요구를 적극 반영하고, 보다 나은 전보 제도를 마련하기 위해 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다. 해운대교육지원청은 앞으로도 관내 교원들과 활발하게 소통하여, 교육 현장에 실질적으로 도움이 되는 인사제도 운영을 추진할 계획이다. [뉴스출처 : 부산교육청]
부산광역시북부교육지원청은 17일 ‘슬기로운 청렴생활-북부교육지원청, 소통하는 조직문화 만들기’를 주제로 ‘2026년 청렴연수’를 실시한다고 밝혔다. 연수는 교육지원청 대강당에서 오전에는 관내 고등(특수)·각종학교 교감 및 행정실장, 교육지원청 직원을 대상으로, 오후에는 관내 공립유치원, 공·사립 초·중학교 교(원)감 및 행정실장을 대상으로 진행한다. 특히, 올해는 연수 대상을 고등(특수)학교까지 대폭 확대했다. 청렴교육 전문가인 안영진 변호사(국민권익위원회 청렴전문강사)가 강사로 나서 ▲공무원 행동강령 ▲청탁금지법 ▲이해충돌방지법 등 공직자가 꼭 알아야 할 청렴 법령 교육 및 사례 안내는 물론, 갑질 예방 및 소통 중심의 조직문화 조성을 위한 맞춤형 청렴 강의를 진행한다. 최경이 교육장은“이번 청렴연수를 통해 모든 교직원과 공직자가 청렴의식을 더욱 확고히 하고, 소통과 신뢰를 바탕으로 한 건강한 조직문화를 만들어 가는 계기가 되기를 바란다”고 밝혔다. [뉴스출처 : 부산교육청]
부산광역시남부교육지원청은 관내 신·증설 특수학급의 안정적인 운영과 특수교사의 전문성 강화를 위해 6개 교(급)를 대상으로 ‘2026학년도 신·증설 특수학급 현장 밀착형 지원장학’을 실시한다. 이번 지원장학은 올해 새롭게 문을 열었거나, 증설된 특수학급이 학교 현장에 조기에 안착할 수 있도록 지원하고, 학교별 특성에 맞는 맞춤형 교육과정 운영을 돕기 위해 마련했다. 남부교육지원청은 지원장학을 통해 ▲통합교육 및 특수학급 운영 계획에 기반한 주요 교육활동 점검 ▲학생별 특성을 반영한 개별화교육계획(IEP) 수립 및 운영 내실화 지원 ▲특수학급 운영 관련 현안 논의 및 교육환경 개선 지원 등 학교 현장의 어려움을 실질적으로 해소하는 데 집중한다. 아울러 교육지원청은 향후 특수교육 수요 변화에 적극 대응해 특수학급 신·증설을 지속적으로 추진하고, 보다 안정적이고 체계적인 특수교육 환경을 구축해 나갈 방침이다. 변상돈 교육장은 “신·증설 특수학급의 안정적인 운영은 특수교육 대상 학생들의 성장에 매우 중요한 기반”이라며 “앞으로도 현장과 긴밀히 소통하고 교사를 적극 지원해 학생 중심의 특수교육이 실현될 수
부산광역시립구포도서관은 오는 18일 도서관 자기주도학습실에서 만덕종합복지관 중등부 학생 10명을 대상으로 ‘청소년 특강’ 프로그램을 운영한다. ‘청소년 특강’은 진로 체험 프로그램으로 청소년들의 미래 진로 역량을 강화하기 위해 마련했다. 특강은 ‘K-뷰티로 알아보는 피부이야기와 화장품학 관련 진로탐색’이란 주제로 코스메틱 전문 강사가 직업 세계를 소개하고, 체험 프로그램을 함께 진행한다. 참가한 청소년들은 자신의 피부에 맞는 폼클렌저와 미스트 만들기도 체험한다. 청소년 진로직업 체험은 12월까지 부산시 내 중·고등학교 및 청소년 교육기관으로부터 신청을 받아 운영할 계획이다. 자세한 내용은 구포도서관으로 문의하면 된다. 신미향 구포도서관장은 “청소년들의 이번 특강을 통해 진로에 대한 다양한 경험을 할 수 있길 바란다”고 말했다. [뉴스출처 : 부산교육청]
부산광역시교육청교육연수원은 교원 미래 역량 강화와 질 높은 연수 환경을 위해 ‘2026학년도 연수 협력 학교’ 10개 교를 지정해 운영한다고 17일 밝혔다. 연수 협력 학교는 우수한 접근성을 바탕으로 교원들의 연수 참여 기회를 확대하고, 연수 집중 시기 인원을 분산해 연수 효과를 높이기 위해 마련됐다. 협력 학교는 부산 관내 5개 권역(서부·남부·북부·동래·해운대)별로 초등학교와 중등학교 각 1교씩 선정하며, 각 학교는 연간 4개 이상의 연수 과정을 필수로 지원한다 이를 통해 지역별 연수 거점을 구축하고, 교원들이 보다 편리하게 참여할 수 있는 현장 밀착형 연수 운영 체계를 마련할 계획이다. 특히 2026학년도에는 기존 집합연수뿐만 아니라 화상연수까지 지원 범위를 확대해, 다양한 연수 방식과 환경을 제공함으로써 교원 연수의 접근성과 효율성을 한층 높일 예정이다. 허남조 교육연수원장은 “연수 장소의 다각화와 접근성 강화를 통해 교원들이 변화하는 교육 환경에 빠르게 적응할 수 있도록 지원하겠다”고 말했다. [뉴스출처 : 부산교육청]
부산광역시교육청교육연구정보원은 오는 12월까지 부산 지역 유·초·중·고·특수학교 123교, 교원 3,500명을 대상으로 ‘2026학년도 학교로 찾아가는 A+++ 디지털 교육 역량 강화 직무연수’를 운영한다. A+++(Anytime, Anywhere, Anything)는 학교의 여건과 요구를 반영해 연수 시간·장소·내용을 함께 설계하는 맞춤형 연수를 의미한다. 이번 연수는 기획 단계부터 학교와 협의해 운영하는 현장 중심 프로그램으로, 교원의 실제 수업 개선에 초점을 맞추고 있다. 연수는 공모를 통해 선정된 2026학년도 SW·AI교육운영지원단이 학교로 직접 찾아가는 방식으로 진행된다. 학교별 요구를 반영해 ▲생성형 AI를 활용한 학생 주도 수업 설계 ▲바이브코딩을 활용한 맞춤형 학급경영 ▲에듀테크(캔바, 패들렛 등)를 활용한 프로젝트 수업 설계 ▲VR·코딩·로봇 교구 활용 수업 ▲교사 업무 효율화를 위한 AI 활용 등 다양한 주제로 구성했다. 유영옥 교육연구정보원장은 “이번 연수는 학교별 여건과 요구를 반영해 함께 설계하는 맞춤형 연수라는 점이 가장 큰 특징”이라며 “교육 현장이 필요로
부산광역시교육청이 장애인 일자리 창출을 위해 ‘장애인 자립·행복일자리’ 확대에 팔을 걷어붙였다. 부산시교육청은 이번 일자리 창출이 단순한 채용을 넘어, 장애인 근로자의 실질적인 고용 확대와 현장 적응력 향상을 위한 지원에 초점을 맞췄다고 밝혔다. 인력지원이 필요한 학교나 기관의 수요를 반영해 인력을 선발하고, 맞춤형 직무훈련으로 현장 적응력을 높인 후 현장에 배치하는 방식으로 운영할 예정이다. 부산시교육청은 ‘장애인 자립·행복일자리’ 규모를 현재 173명에서 올해 244명까지 약 40%를 대폭 확대한다는 방침이다. 이를 위해 지난해까지 특수학교 9곳과 10개 도서관 등에서만 채용하던 장애인 인력을 교육청 소속 모든 기관과 공립학교 전체로 채용 대상 기관을 넓혀 더 많은 장애인 일자리 창출에 앞장섰다. 지난 2월에는 전체 학교와 기관을 대상으로 장애인 인력에 대한 수요조사를 실시했다. 그 결과 31개 학교와 기관에서 43명의 장애인 인력 수요가 있음을 확인하고, 한국장애인고용공단과 함께 인력채용을 진행했다. 이후 채용된 인원에 대해서는 한국장애인고용공단과 연계하
부산광역시교육청은 제46회 장애인의 날을 맞아 지난 16일 시교육청 강당에서 직원들을 대상으로 ‘장애 인식 개선’ 직장교육을 실시했다. 이번 교육은 공직자로서 장애에 대한 올바른 가치관을 정립하고 장애 감수성을 높이기 위해 마련했다. 교육은 발달장애인 화가이자 배우로 활동 중인 서은혜 작가를 초청해 기존 강의 방식에서 벗어난 토크쇼 형식으로 진행했다. 참석자들은 작가의 삶과 예술 세계를 공유하며 장애에 대한 이해를 넓히고 소통하는 시간을 가졌다. 이날 토크쇼에서 서은혜 작가는 장애인 가족이 겪는 현실적인 어려움과 이를 사랑으로 극복해 온 이야기를 진솔하게 전해 큰 공감을 얻었다. 특히 그림을 통해 세상과 소통하며 자신의 꿈을 실현해 나가는 과정은 참석자들에게 깊은 울림과 감동을 전했다. 부산교육청은 이번 교육을 통해 장애인을 단순한 보호의 대상이 아닌 능동적인 사회 구성원으로 인식하는 전환의 계기를 마련하고, 조직 내 차별 없는 소통 문화를 확산해 나갈 계획이다. 행사에 참여한 한 직원은 “작가와 가족의 이야기를 통해 삶을 돌아볼 수 있는 의미 있는 시간이었다
부산광역시교육청은 지난 16일 부산교육연구정보원 대강당에서 행정직 875명을 대상으로 ‘청렴 연수’를 개최했다고 17일 밝혔다. 이번 연수는 행정직 공무원의 공직윤리 의식을 강화하고, 부패 예방 중심의 청렴 실천 역량을 높이기 위해 마련했다. 연수는 세월호 참사 추모 묵념을 시작으로 교육감 인사말씀, 청렴특강, 청렴도 개선과제 및 감사사례 순으로 진행했다. 특히, 국민권익위원회가 공공기관의 부패방지 교육 운영과 이수 관리를 강조하고 있는 점을 반영해, 법정 의무교육의 실효성을 높이고 청렴을 일상 속 실천으로 연결하기 위한 내용에 중점을 뒀다. 이번 연수는 단순한 법령 전달을 넘어 실제 행정 현장에서 발생할 수 있는 다양한 사례를 중심으로 진행해, 직원들이 업무 처리 과정에서의 부패 취약 요인을 사전에 점검하고 공정하고 투명한 행정의 중요성을 체감할 수 있도록 했다. 부산교육청은 앞으로도 사례 중심의 청렴교육과 컨설팅, 감사사례 공유 등을 지속적으로 추진해 교육행정 전반의 투명성과 책임성을 한층 강화해 나갈 계획이다. 김석준 교육감은 “이번 연수가 단순한 교육 이수를 넘어,
부산시립박물관 소속 정관박물관은 오는 5월 5일 '제104회 어린이날'을 맞아 온 가족이 함께 즐길 수 있는 기념 행사 '몽글몽글 어린이날'을 개최한다고 밝혔다. 이번 행사는 어린이날을 기념하여 박물관을 찾는 어린이와 가족들에게 특별한 즐거움을 선사하고, 박물관을 보다 친근한 문화공간으로 느낄 수 있도록 기획됐다. 특히 어린이들의 상상력과 호기심을 자극하는 다양한 공연 콘텐츠를 중심으로 구성되어, 가족 단위 관람객에게 색다른 문화 체험의 기회를 제공할 예정이다. 공연은 ▲대사 없이 몸짓으로 소통하는 '마임' ▲화려한 기술을 선보이는 '저글링' ▲어린이들의 시선을 사로잡는 '풍선 아트쇼' 등 다채로운 퍼포먼스를 선보인다. 또한 공연과 연계하여 참여 어린이들을 위한 기념 풍선을 제공해 즐거움을 더하고, 관람객들에게 잊지 못할 추억을 선사할 계획이다. 행사는 5월 5일 오후 2시부터 3시까지 박물관 강당에서 진행되며, 어린이 동반 가족 관람객 총 80명을 대상으로 한다. 참가비는 무료이며, 안전하고 원활한 공연 관람을 위해 사전 예약제로 운영된다. 참가 신청은 오는
발달장애 청소년 작가 안드레의 다섯 번째 초대개인전 ‘꽃을 꿈꾸는 공룡’이 4월 20일부터 5월 9일까지 울산 북구 진장중학교 내 갤러리JJ에서 열린다. 이번 전시는 4월 20일 장애인의 날에 맞춰 기획된 초대전으로, 작가의 작품 세계를 보다 많은 관람객과 나누기 위해 마련됐다. 전시에서는 공룡과 꽃을 주요 모티프로 한 작품 20여 점이 소개된다. 안드레 작가는 자신을 상징하는 존재로 공룡을 설정하고, 그 안에 감정과 기억을 담아내는 작업을 이어오고 있다. 작품 속 공룡은 단순한 캐릭터를 넘어 작가의 내면을 투영하는 자화상적 존재로 표현된다. 전시장 입구에는 턱시도를 입고 꽃을 든 공룡 작품이 설치돼 관람객을 맞이한다. 해당 작품은 작가 자신을 상징하는 이미지로, 전시의 시작과 동시에 관람객과의 첫 만남을 상징적으로 보여준다. 전시 기간 중에는 작가가 직접 참여하는 도슨트 프로그램도 진행될 예정이다. 이를 통해 관람객들은 작품에 담긴 의미와 작가의 시선을 보다 가까이에서 이해할 수 있을 것으로 보인다. 안드레 작가는 현재 서울주문화센터 단체전에 참여하고 있으며, 이번 울산 전시에 이어 서울과 제주에서도 전시를 이어갈 계획이다. 이번 전시는 한 작가의 시선을
새벽 4시의 기상 알람, 하루 4시간의 고강도 훈련, 그리고 철저한 식단 관리. 그 모든 땀의 시간이 오늘 빛나는 2위 수상으로 돌아왔다. 경기 광주시청 홍보담당관실 박근혜 언론홍보팀장이 제72회 경기도민체육대회 보디빌딩 여성부에서 2위를 수상하며 지역사회의 뜨거운 주목을 받고 있다. 도민체전 대미를 장식한 보디빌딩 무대이번 대회는 4월 18일, 광주시청 수어장대홀에서 열렸다. 경기도 31개 시·군을 대표하는 선수들이 총출동한 가운데, 보디빌딩 종목은 탄탄한 체력과 극한의 자기관리, 수년에 걸친 훈련이 요구되는 종목인 만큼 참가 선수들의 수준 높은 무대가 관중의 시선을 사로잡았다. 그 무대의 중심에 박근혜 팀장이 있었다. 공직자의 옷을 벗고, 선수로 서다낮에는 광주시의 소식을 세상에 전하는 홍보 공무원. 그러나 오늘 수어장대홀 무대 위의 그는 오직 '선수 박근혜'였다. 박 팀장은 바쁜 공직 업무를 소화하면서도 한순간도 훈련의 끈을 놓지 않았다. 대한보디빌딩협회 엘리트 선수로서 지난해 '제60회 Mr.&Ms. 경기선발대회' 보디피트니스 부문 2위에 이어, 올해 김포시장배 3위, 전국대회 SPOEX 미즈피트니스 출전 등 탄탄한 실전 경험을 쌓아온 그였다.
말레동현필터시스템(주)는 2026년 4월 17일, 직원을 대상으로 법정의무교육을 실시하며 조직의 지속가능성과 건강한 기업문화 정착에 나섰다. 이번 교육은 단순한 법적 의무 이행을 넘어, 실질적인 조직 변화와 현장 적용력을 높이기 위해 직원들을 2개 조로 나누어 진행됐다. 이날 교육에는 법정의무교육 전문가인 배건 강사(경영학박사, 한국휴먼강사협회 회장)가 초빙되어 ESG 인권경영교육, 직장 내 장애인 인식개선교육, 직장 내 괴롭힘 예방교육, 직장 내 성희롱 예방교육, 개인정보보호교육 등 총 5개 과정을 각 1시간씩 체계적으로 진행했다. ESG 인권경영… “규칙이 아닌 신뢰의 약속” ESG 인권경영교육에서는 최근 사회적으로 이슈가 된 인권침해, 산업재해, 안전사고 사례를 중심으로 조직의 책임과 대응 방향을 짚었다. 배 강사는 “인권·윤리헌장은 감시를 위한 규정이 아니라, 조직과 구성원 간 신뢰를 구축하기 위한 약속”이라며 “지속가능한 기업은 결국 ‘사람을 존중하는 문화’에서 출발한다”고 강조했다. 특히 참석자들은 교육을 통해 근로기준법 준수, 안전한 근무환경 조성, 상호 존중 문화 확립이 곧 ESG 경영의 핵심임을 공유하며, “나와 동료를 지키는 실천이 곧 회사