파주시는 공직사회의 신뢰를 회복하고 조직 전반의 청렴 인식을 제고하기 위해 참여형 청렴 문화 확산 활동인 ‘청렴 다짐 릴레이’를 2월부터 본격적으로 추진한다.
‘청렴 다짐 릴레이’는 시장과 고위직 간부가 솔선수범해 청렴 다짐 선언식에 참여하고, 전 직원이 함께 청렴의 가치를 공유하며, 실천 의지를 다지는 참여형 활동이다. 기존에 일선 공무원 중심으로 인식되던 청렴 활동의 한계를 극복하고, 청렴은 직급과 관계없이 모든 공직자가 함께 실천해야 할 가치라는 인식을 확산하기 위해 기획됐다.
이번 활동에서 시장 및 고위직 간부들은 다양한 경로를 통해 수렴된 직원들의 청렴 관련 의견과 제안에 직접 응답하며, 조직 내 소통을 강화한다. 이를 통해 청렴에 대한 일방적 전달이 아닌 공감과 상호 이해를 기반으로 한 청렴 문화 정착을 도모한다.
특히 부서가 지목을 받을 경우, 지목을 받은 부서에서는 부서장과 부서원이 함께 참여하여 업무 특성과 여건에 맞는 구체적인 청렴 실천 방안을 자율적으로 도출하고, 이를 청렴 표어로 직접 작성해 공유한다. 작성된 문구와 사진은 내부망을 통해 전 직원에게 공개되어 청렴 실천 사례를 공유하고 확산하는 계기로 활용된다. 특히 부서장과 직원이 함께 문구를 작성하고 의식에 참여함으로써 세대·직급 간 공감대를 형성하고, 청렴 다짐이 일회성 선언에 그치지 않고 실제 실천으로 이어질 수 있도록 하는 데 중점을 두고 있다.
파주시 관계자는 “‘청렴 다짐 릴레이’는 특정 직급이나 일부 부서의 과제가 아닌, 전 직원이 함께 만들어가는 조직 문화 혁신의 출발점”이라며 “앞으로도 소통과 참여를 기반으로 한 다양한 청렴 시책을 통해 신뢰받는 공직사회를 만들어 나가겠다”라고 밝혔다.
파주시는 이번 활동을 계기로 자율적이고 지속 가능한 청렴 문화가 조직 전반에 뿌리내릴 수 있도록 지속적인 실천 중심의 청렴 정책을 이어갈 계획이다.
