홍성군은 지난 30일, 읍면 지역 시설 공사 및 공사 설계 등을 담당하는 새내기 시설직 공무원 대상으로 직무역량 강화 맞춤형 교육을 실시했다고 밝혔다.
이번 직무교육은 신규 시설직 공무원이 공직에 입사 후 바로 현장에 투입되면서 겪는 시행착오를 줄이고, 산재한 업무처리와 잦은 출장 등의 바쁜 여건을 고려하여 소집 교육이 아닌 직접 ‘찾아가는 교육'으로 진행됐다.
주요 교육내용은 ▲소규모 건설공사 시공방법 ▲설계 교육 ▲감사 지적사항을 통한 업무 개선 ▲충청남도 소규모 건설공사 설계기준 적용방법 등으로, 현장에서 바로 적용할 수 있는 실무 위주로 구성됐다.
지난해에 이어 실시하고 있는 홍성군의 이번 직무교육은 업무편람 등의 이론서에 의한 교육이 아닌, 앞서 공사 및 민원현장을 경험한 기획감사담당관과 자치행정과 소속 공직 선배들이 준비한 교육이라는 점에서 그 의미가 크다.
교육을 담당한 한 선배 공무원은 "읍·면 현장에서 주민과 가장 가까이에서 일하는 새내기 시설직 공무원들이 전문성을 갖추고 현안 사업을 차질없이 추진할 수 있도록 이런 실무형 직무교육을 지속적으로 운영하고 싶다”라고 밝혔다.
