충북 진천군이 주소지 기준 근로자 평균 급여가 장기간에 걸쳐 가파른 상승 곡선을 그리며 전국에서도 손꼽히는 성장세를 이어가고 있다.
국세통계포털(TASIS) 자료에 따르면 2024년 진천군 주소지 기준 근로자 평균 급여는 4,059만 원으로 집계됐다.
이는 2016년 2,789만 원 대비 8년간 1,270만 원이 증가한 수치로, 상승률은 45.5%에 달한다.
해당 증가율은 전국 229개 기초 지자체 중 7위에 해당하며, 82개 군 단위 지자체 중에서는 가장 높은 수준이다.
군의 근로자 급여 상승 폭은 전국(35.3%)과 충북(34.8%)의 동기간 상승률을 크게 웃돌며, 지역 경제의 뚜렷한 성장세를 입증하고 있다.
원천징수지 기준 평균 급여도 같은 기간 3,267만 원에서 4,649만 원으로 1,382만 원 증가하며 42.3%의 증가율을 보였다.
원천징수지 기준 단일 연도 평균 급여에서도 7년 연속 도내 1위를 지키고 있다.
이처럼 군은 주소지와 원천징수지 기준 소득이 지속적으로 동반 상승하는 특징을 보이고 있는데, 이는 지역민의 소득과 양질의 일자리 모두 증가하고 있음을 시사한다.
이 같은 성과는 투자유치→일자리 창출→인구증가→정주여건 개선으로 이어지는 군의 ‘지역발전 선순환구조’ 구축 전략이 주효했다고 해석할 수 있다.
군은 지난 10년간 매년 1조 원 이상, 누적액으로는 15조 1,132억 원의 투자유치를 달성했으며, 이를 통해 같은 기간 1만 8,300명 이상의 고용 창출과 함께 1만 8,600여 명의 인구 증가를 견인했다.
군은 향후 지역 내 직장을 두고 외지에서 출퇴근하는 근로자들의 정착을 유도하기 위해 성석지구 등 대규모 주거단지 조성에 속도를 낸다는 계획이다.
아울러 문화예술회관, 광혜원 개방형 다목적체육관 등 지역민들이 만족하며 살아갈 수 있도록 정주 여건 개선에도 더욱 힘을 쏟을 방침이다.
박진숙 군 경제과장은 “지속적인 투자유치와 일자리 전략이 주민들의 실질 소득 증가로 이어지고 있다”며 “급여 수준이 향상된 만큼 이에 걸맞은 정주 인프라를 지속적으로 확충해 직주불일치 문제를 빠르게 해소해 가겠다”고 밝혔다.
