이번 행사는 청년들을 대상으로 중견기업 현직자들과의 상담(멘토링)을 통해 직무 이해도를 높이고, 실질적인 취업 정보를 제공하기 위해 마련됐다.

시가 주최하고 부산경제진흥원이 주관하며, 부산 중견기업 10개 사와 11개 지역대학이 참여한다.

지난 8월 20일부터 9월 3일까지 진행된 사전접수에는 부산지역 청년 200여 명이 참여해 높은 관심을 나타내었으며, 당일 현장 접수도 가능하다.

'직무살롱 : 청년과 현직자가 함께하는 커리어수다'는 ▲'직무살롱' ▲'특강살롱' ▲'토크살롱' ▲채용상담 등으로 구성되며, ㈜강남, ㈜동화엔텍, 에스비(SB)선보㈜, ㈜오리엔탈정공 등 부산 대표 중견기업 10개 사의 11개 직무 현직자 22명이 참가해 직무 상담(멘토링)과 채용 상담 등을 진행할 예정이다.

[직무살롱] 청년들이 기업의 현직자들과 직접 만나 주요 업무와 필요 역량, 경력(커리어) 경로 등을 듣고 현장의 경험을 공유하여, 직무 이해도를 높이고 진로 선택 및 취업에 실질적인 도움이 될 수 있도록 한다.

[특강살롱] ‘수시 채용 시대의 채용 코드’를 주제로 최신 채용 흐름(트렌드)과 전략에 대해 강연한다.

구직자들이 채용 방식 변화에 따라 취업전략을 세우고, 구직 단계별로 필요한 실질적인 대응 방법을 익힐 수 있다.

[토크살롱] 현직자들이 본인의 입사 경험과 직무 수행 과정에서 느낀 점을 공유하고, 청년들의 질문에 직접 답변함으로써 직무별 필요 역량과 기업 문화에 대한 이해를 높인다.

[채용상담] 참여기업의 하반기 채용계획(10개 사, 46명)에 맞춰 현장 기업부스에서 맞춤형 상담과 채용 절차 안내 등을 진행하여 구체적인 채용정보를 얻을 수 있다.

아울러, 시와 대학 홍보부스를 함께 운영해 청년들에게 정책정보와 취업지원 서비스를 한자리에서 제공한다.

김귀옥 시 청년산학국장은 “이번 박람회는 청년들이 직무 현장의 생생한 경험을 접하고 실제 채용수요와 연계된 상담을 통해 실질적인 취업 성과로 이어질 수 있는 기회”라며, “우리 시는 앞으로도 청년들이 지역에서 안정적으로 정착하고 성장할 수 있도록 지속적으로 지원해 나가겠다”라고 밝혔다.