적극행정은 시민의 요구가 복잡하고 다양해진 사회에서 불합리한 규제를 개선하고 창의성과 전문성을 바탕으로 시민들의 불편을 해소해 시민들에게 감동을 주고 삶의 질을 향상시켜주는 정책이다.

시는 이번 상반기 적극행정 우수사례로 개인 10건, 팀 2건 등 총 12건을 접수받아, 1차 실무심사를 거쳐 우수사례 7건을 선정했다. 이후 7월 22일부터 29일까지 시민투표를 실시하고, 적극행정위원회의 심사를 더해 시민투표 점수 30%와 위원회 평가점수 70%를 합산해 최종 수상자를 확정했다.

이에 지난 6일 최종적으로 ▲(개인)최우수 건설과 김희찬 팀장, ▲(팀)최우수 회계과 재산관리팀- 최복문 팀장(현 홍보축제실), 하성수 팀장(현 산림녹지과), 오윤미 주무관, ▲(개인)우수 홍보축제실 남혜선 팀장, ▲(개인)우수 농촌활력과 윤경길 주무관, ▲(개인)장려 주민복지과 강경림 팀장, ▲(개인)장려 회계과 전성현 주무관, ▲(개인)장려 투자유치과 김환 주무관(현 광활면)이 각각 선정됐다.

상반기 개인 최우수 사례로는 '고속도로 하이패스 IC 설치로 김제·완주지역의 접근성 개선으로 물류비용 절감'이 선정됐다. 주민 건의를 바탕으로 시가 수년간에 걸쳐 꾸준히 설치를 요구했고, 전북연구원 중재로 완주군과 공동추진을 결정해 정치권·중앙부처와 협의 끝에 사업 대상지를 확정했다. 예산을 양 시군이 분담하며 상생을 이뤘고, 하이패스 IC 개통으로 물류 이동이 빨라져 지역경제 활성화가 기대되는 사례다.

또한 팀 최우수로 선정된 사례는 '공동묘지 강제이주 김제시 개미마을 주민, 반세기 만에 ‘보금자리’ 찾다!'로, 1976년 산림청 화전정리사업으로 성덕면 공동묘지 부지로 강제이주된 주민들의 고충을 해소한 모범사례다. 해당 공무원은 국민권익위원회와 국회 등 유관기관과 협력해 오랜 민원을 해결했고, 주민들이 개간한 토지임을 반영해 감정가의 30%를 감액한 가격으로 토지를 매각하는 데 기여했다.

수상자에게는 성과급 최고등급, 근무성적평정 가점 등 인사상 인센티브와 함께 기관자체 파격적 인센티브인 포상휴가가 제공될 예정이다.

정성주 김제시장은 “앞으로도 시민의 입장에서 생각하고 실천하는 적극행정을 통해 모두가 공감하는 변화와 감동을 만들어가겠다”고 말했다.