동두천양주교육지원청은 2025학년도 초등 서논술형 평가 안착을 위해 6월부터 10월까지 관내 8개 거점교 및 교육지원청 주관으로 교사 대상 직무연수를 운영한다. 이번 연수는 서논술형 평가에 대한 교사들의 실질적인 실행력을 강화하고, 학생들의 사고력과 문제해결력을 평가하는 능력을 높이기 위해 기획됐다.
이번 직무연수는 2025 경기도 초등학교 학업성적관리지침에 명시된 “학기별 논술형 평가 실시”에 따라 기획됐으며, 논술형 평가의 개념 이해부터 문항 개발, 루브릭 작성 및 인공지능(AI) 활용 방안까지 폭넓은 내용을 다룬다.
연수는 ▲논술형 문항의 이해 ▲논술형 평가도구 개발 등으로 구성됐으며, 저학년 학생을 위한 서ㆍ논술형 방안, 하이러닝 및 AI 디지털 교과서 활용 방법도 포함돼 현장 교사들의 요구사항을 반영한다. 특히 10인 이상이 신청한 학교에는 강사가 직접 찾아가는 거점형 연수로 학교 맞춤형 지원을 실시한다. 또한 거점교가 아닌 교사들을 대상으로 동두천양주교육지원청과 양주교육지원센터에서 연수를 진행하여 장소의 다각화를 추진한다. 교육지원청은 연수 후 참석 교사대상 설문조사와 심층 면접을 통해 만족도와 실행 효과를 분석하고, 내년도 연수에 적극 반영할 예정이다.
임정모 교육장은 “학습으로의 평가는 미래 교육의 핵심이며, 평가 문화를 수업과 연계하는 것이 중요하다”며 “앞으로도 현장에 맞는 연수를 통해 학생 개개인의 역량을 신장할 수 있는 교육 환경을 만들겠다”고 밝혔다.
