동두천양주교육지원청은 6월 20일, 관내 유·초·중·고 학교 관리자 및 교육전문직 80명을 대상으로 『2025 AI 기반 교육혁신 리더십 연수』를 운영했다. 본 연수는 하이러닝 활성화와 디지털 전환 실천력 강화를 목표로, 생성형 AI와 에듀테크를 활용한 학교 경영 및 수업혁신 리더십 역량 제고를 위해 마련됐다.
연수는 ▲AI 기반 교육과정 설계 ▲디지털 교무학사 운영 ▲생성형 AI 활용 ▲에듀테크 실습 등 현장 적용이 가능한 체험형 프로그램으로 구성됐으며, 학교 리더가 디지털 변화의 중심이 되어야 한다는 공감대 속에 진행됐다.
오전에는 이은주 소장(경기도에듀테크 R&D랩)이 ‘AI가 바꾸는 학교’를 주제로 AI 기반 교육과정의 실제 활용 사례를 제시하고, 동두천양주교육지원청 안재정 장학사가 ‘스마트 교무학사와 장학 실습’을 통해 현장 맞춤형 도구 활용법을 공유했다.
오후에는 국민대 이민석 교수가 ‘소프트웨어와 인공지능, 어떻게 이해해야 할까?’를 주제로 특강을 진행했다. 이 교수는 “AI는 단순한 도구가 아니라, 인간의 욕망과 문제 해결을 구현하는 수단”이라며, “앞으로는 코딩보다 문제를 정의하는 능력이 교육의 핵심이 될 것”이라고 강조했다. 또한 GitHub Copilot, Figure 등 AI 기술의 실전 활용 사례를 소개하며, 관리자들이 디지털 전환을 주도해야 한다는 메시지를 던졌다.
이어 신흥고 박성우 교사의 ‘구글 기반 AI 자동화 실천 사례’, 푸른샘초 이광영 교사의 ‘디지털 교육과정 운영’ 발표를 통해 다양한 현장 적용 전략이 공유됐다.
임정모 교육장은 “디지털 전환은 교실의 변화에서 시작되며, 그 변화의 중심에는 리더의 통찰과 실행력이 있다”며 “앞으로도 학교 관리자들이 AI 기반으로 경영 및 업무 효율성을 높여 교육혁신을 주도할 수 있도록 다각적인 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.
동두천양주교육지원청은 이번 연수를 계기로 ▲생성형 AI 활용 프로그램 확대 ▲하이러닝 기반 수업 확산 ▲실천형 에듀테크 연수 운영 등을 통해, ‘삶과 배움의 확장’이라는 교육 비전 실현에 박차를 가할 계획이다.
‘AI 시대의 교육 리더십’은 더 이상 선택이 아닌 필수다. 이번 연수는 동두천양주형 AI 교육혁신의 시작점이자, 관리자들이 변화의 중심으로 나아가는 디지털 리더십 전환의 분기점이 될 것으로 기대된다.
