논산시가 젊은 공직자의 적극 행정 역량을 높이고 혁신적인 조직문화를 조성하기 위한 ‘2025 저연차 공직자 적극행정 워크숍’을 개최한다.
이번 워크숍은 임용 5년 이내 저연차 공무원 100명을 대상으로 1차(6월 16~ 17일), 2차(6월 23~24일)로 나누어 각각 1박 2일 일정으로 충북 제천시 청풍리조트 및 인근 명소에서 진행될 예정이다.
전문 교육기관에 위탁해 교육의 실효성을 높였으며, 지난 2016년 자매결연을 체결한 제천시와의 교류 차원에서 장소를 선정해 지역 간 상생의 의미를 더했다.
참가자들은 ▲적극행정 제도 및 타 지자체 우수사례 소개 ▲청렴․혁신 교육 ▲시장과의 대화 ▲선진지 견학 등 교육과 체험을 병행한 실천 중심 프로그램을 통해 공직자로서의 전문성과 시민 중심 행정에 대한 사명감을 높이는 시간을 갖게 된다.
특히, ‘유퀴즈' 형식으로 진행되는 ‘시장과의 대화’ 시간에는 사전 질문을 바탕으로 백성현 시장이 직접 청년 공직자들의 궁금증에 답변하며, 시정 철학과 비전을 공유하여 공감과 소통의 장을 마련할 예정이다..
백성현 논산시장은 “시민이 체감하는 변화를 만들어가는 중심에는 바로 여러분과 같은 젊은 공직자들이 있다”며, “도전을 두려워하지 말고 창의적인 자세로 논산의 미래를 설계해 달라”고 당부했다.
이어 “적극행정은 단순한 일 처리가 아니라 시민의 삶을 실질적으로 변화시키는 힘”이라며, “논산시가 추진하는 모든 정책과 서비스에 적극행정이 뿌리내릴 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
한편, 논산시는 2023년과 2024년 충청남도에서 2년 연속 ‘적극행정 우수기관’에 선정됐으며, 2025년에도 우수사례 발굴과 실행력 강화를 위한 노력을 지속하여 전국적인 적극행정 선도 지자체로서의 위상을 확고히 한다는 목표다.
